7 consejos para mejorar tu agencia de publicidad

1. No seamos una agencia más

Siempre es importante tratar de diferenciarnos del resto de agencias de publicidad pero ¿Cuál es la manera? Ofreciendo un valor añadido a nuestro trabajo que el cliente no pueda encontrar en cualquier otro sitio. Para aportar algo realmente original y novedoso deberemos barajar qué ofrece nuestra competencia y, de este modo, comprobar qué valores aún no han sido asociados a ninguna de ellas, ya sea porque no hayan reparado en él,  porque se trate de un valor poco convencional o por ambos motivos. De este modo, nos encaminaremos a conseguir un modelo de negocio totalmente disruptivo, es decir, novedoso, rompedor, original…

 2. Convertir los defectos en virtudes

Tenemos que tratar de mirar la vida y las situaciones que ésta nos presenta a través de una óptica positiva, y trasladar esta filosofía también a nuestra rutina de trabajo. Mediante esta predisposición conseguiremos ver siempre el lado bueno de las cosas  ¡incluso hasta de los problemas! De tal modo que poco a poco nos volvamos más proactivos siendo capaces de adelantarnos a los acontecimientos y prever soluciones.  Además, esta mentalidad nos ayudará a mantener la calma y  a  darnos cuenta de que los nervios y el mal humor nos bloquean a la hora de buscar soluciones. Por el contrario, si en vez de ofuscarnos nos dedicamos a pensar un poco conseguiremos poner en marcha el mecanismo más efectivo para solucionar problemas, la creatividad.

3. Compartir la información

Gracias a Internet, y a la cultura colaborativa que lleva de su mano, tenemos una gran facilidad a la hora de compartir contenidos, de trabajar conjuntamente y de mejorar entre todos la calidad de un proyecto. Está comprobado que cuatro ojos ven más que dos por eso creemos que no hay razón para no compartir información que creamos valiosa, pues al compartirla podría llegar a serlo más aún. De hecho, formas de trabajo como el coworking están ganando popularidad durante estos últimos años. 

Por eso creemos esencial que la agencia proporcione información de calidad y de  interés para su público que además sea susceptible de ser utilizada como referencia, y una buena forma de conseguirlo es mediante la actualización continua de sus perfiles en redes sociales.  Para ello es muy importante que ofrezca tanto contenidos propios, como trabajos realizados y artículos especializados, como contenidos relacionados con su ámbito profesional, como datos del panorama mediático, tendencias actuales, opiniones de profesionales, eventos relacionados con el sector, contenido formativo, lúdico, dinamizador etc.

4. Despacito y con buena letra

Como siempre repetimos, cada paso que demos debe estar trazado en nuestra estrategia de marketing tanto convencional como online,  entre las que, por supuesto, debe existir coherencia y compenetración y establecerse la sinergia.

Además, nuestros pasos deben ser firmes y constantes, no podemos pretender llegar a la meta cuanto antes o a toda costa, debemos ser realistas y fijarnos objetivos cada cierto tiempo que seamos capaces de superar.

5. Trabajar en equipo

Es cierto que a veces nos mostramos reticentes a trabajar en equipo al desconfiar del grado de implicación de los demás, sin embargo, nosotros creemos que en la mayoría de las ocasiones el trabajo grupal produce unos resultados más fructíferos que el individual.

¿En qué nos basamos para pensar esto? Por un lado, se trata de un modo de trabajo que involucra a varios miembros de una misma empresa o departamento y, por tanto, crea vínculos entre ellos propiciando su unión y un mejor clima de trabajo. Por otro, conduce a mejores ideas y decisiones y favorece la creatividad gracias a la diversidad  de opiniones y puntos de vista.

Es más, basándose en las ventajas que ofrece el trabajo grupal se han desarrollado métodos de trabajo como el brain storming o lluvia de ideas.

6. Responsabilidad y organización

Lo más importante a la hora de trabajar y tener las ideas claras es la organización, las tareas deben estar bien delimitadas y repartidas entre los diferentes miembros de la agencia. Lo ideal es que los miembros de la agencia estén especializados en campos específicos, para conseguir una buena organización se debe cumplir un plan semanal.

7.  Saber cómo poner precio a tu trabajo

Si bien hace años la publicidad se cobraba por inserciones en medios, hoy en día las agencias cobran creatividad, ideas, estrategias de comunicación y otros servicios como diseños web, telemarketing, relaciones públicas… Hay que conocer el mercado para valorar con propiedad estos trabajos y establecer unos precios razonables proporcionales a los servicios ofertados, es decir, no inflar ni tirar los precios para de este modo mantenerse en una competencia sana.

Escrito por Inventanova